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29 de julio de 2016, nº59
 
Actualidad
 

Vivero de Talento 2016

Nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes sin trabajo que estén iniciando su proceso de búsqueda activa de empleo por cuenta propia o ajena y, por lo tanto, quieran acceder al mercado laboral.

 
 
Actualidad
   
 

Visita del Embajador de Turquía a la CEC

La CEC celebró un encuentro empresarial con el embajador de la República de Turquía en España, Ömer Önhon, para conocer en profundidad las posibilidades de inversión que ofrece Turquía y estrechar lazos para potenciar y consolidar las relaciones políticas, comerciales y empresariales entre Galicia y Turquía.

 
 
 
 
Económico-Fiscal
 
Programa de incentivos a la contratación por cuenta ajena de las personas desempleadas paradas de larga duración: Con la finalidad de favorecer el empleo estable y facilitar la inserción laboral de los parados y paradas de larga duración.

Programa de incentivos a la creación de empleo e incremento de la estabilidad laboral: Dirigidos a fomentar la contratación indefinida y temporal de aquellos grupos o categorías de trabajadores que presentan dificultades o desventajas particular para acceder y permanecer en el mercado de trabajo, con el objeto de mejorar su situación de empleo y corregir los desequilibrios del mercado laboral, alejando la potencialidad de que surjan nuevas situaciones de riesgo o desventaja social.

Ayudas para el programa Industrias del futuro 4.0: Orientado a proyectos de investigación industrial y desarrollo experimental estratégicos centrados en tecnologías industriales innovadoras, y se procede a su convocatoria para el año 2016 (código de procedimiento IN854A).

Programa de fomento y consolidación del empleo en las pequeñas empresas de nueva creación: La finalidad de este programa es generar empleo estable para personas desempleadas, principalmente entre la juventud, los hombres mayores de 45 años y las mujeres, apoyando y dinamizando el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en la Comunidad Autónoma de Galicia.

Ayudas para el fomento del emprendimiento en economía social (Programa Aprol-economía social): Cofinanciadas parcialmente con cargo al Programa operativo del Fondo Social Europeo y al Programa operativo de empleo juvenil, y se convocan para el año 2016. Programa I-Fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales.

Programa de incentivos a las empresas calificadas como iniciativas de empleo de base tecnológica (IEBT): Pretende dinamizar la vocación emprendedora de la comunidad universitaria y aprovechar el potencial empresarial de las personas dedicadas a la investigación y de las personas con amplios conocimientos de las nuevas tecnologías, así como impulsar la transformación del conocimiento creado en las universidades y en los centros de investigación en proyectos generadores de riqueza y de empleo.

 
 
Responsabilidad Social
 

Programa de ayudas para implantar la responsabilidad social empresarial (RSE): Abierta la convocatoria de concesión de ayudas para implantar la responsabilidad social empresarial (RSE), la igualdad laboral y la conciliación laboral y personal en las pymes gallegas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se procede a su convocatoria para el año 2016.

 
 
Económico-Fiscal
   
 

Becas ICEX: Programa Prácticas Empresas o Entidades 2017: dirigido a empresas y entidades constituidas jurídicamente en España con actividad internacional, que presenten un plan estructurado con la formación que aportarán al becario, competencias a desarrollar, funciones a las que será asignado el becario, y actividades a realizar durante el periodo de prácticas.

 
 
 
  Económico-Fiscal  

Subvenciones para el apoyo al emprendimiento femenino, Programa Emega: El objetivo es apoyar el emprendimiento femenino y la consolidación de proyectos empresariales a través de un conjunto de ayudas dirigidas a la puesta en marcha, la mejora y la reactivacion de iniciativas empresariales constituidas por mujeres.

 
 
Jurídico Laboral
   
 

¿Obligación o Responsabilidad Social? Si en los últimos 12 meses el promedio de su plantilla ha sido de 50 o más empleados, su empresa está obligada a contratar al menos a un 2% de trabajadores con discapacidad...

 
 
 
 
Jurídico Laboral
 

Nota Informativa sobre inspecciones de la CNMC

Para dotar de mayor transparencia a las actuaciones de la CNMC en su labor de inspección a las empresas en el ámbito de competencia.

 
 
Dossier de Prensa
   
 

Consulte los artículos de prensa destacados por nuestro departamento

Las grandes empresas gallegas facturan ya como antes de la crisis. (La Voz de Galicia)

 
 
 
 

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